人気YouTuberのラファエルの会社メンバーが退職することになりました。それも全員が退職希望されて突然、失踪することになった模様です。
YouTube上ではラファエル一人が港で撮影されるスタイルをとっており、寂しい雰囲気の中で語っていました。詳しくは去ってしまった社員のこともあり多くを語っていませんでしたが、今後、一人で活動していくためには編集者や営業が必要とのことでアルバイトの募集を行っています。
何となく同情を誘う動画ではありますが、何かしらの原因があったものと思われます。
今回はラファエル社員退職の理由は?解雇?パワハラが原因か。やらせ疑惑についても調べてみました。
ラファエル社員退職の理由は?
ラファエルのチャンネルを支えていた社員全員が退職してしまったことで困っているように見えますが、ラファエルは動画上で自分自身が「社員に頼ってしまう」ことを繰り返していました。
おそらく全員が一度に辞めてしまうことで一番困るのはラファエルだということを知ってて社員全員が仕事をボイコットしたようなものです。
動画のコメント欄にはラファエルを応援している旨の内容のコメントが多数掲載されていました。改めてラファエルのファンが多いことが伺えます。
2月にはイーサンが卒業してしまったのですが、既にこのあたりからラファエルファミリーの関係はうまくいかなくなっていたのではないかと思われます。
主軸のメンバーがいなくなるとチームワークが悪くなることはよくあることで、一挙に不満が爆発してしまうことに繋がってしまったのではないでしょうか?
このあたりの説明を現時点ではしていませんので何とも理解できないのですが、チームに不協和音があったのは間違いないのでしょう。
ラファエル社員退職は解雇か?パワハラが原因か?
ラファエルチャンネルは彼を中心に動いていることは間違いないので権力が集中して絶対的な発言力があったものと思われます。
パワハラがあったかはわかりませんが社長と社員の間に主従関係がある以上、うまくいかなくなってくるとパワーバランスが崩れることはよくあることです。
金があったら何でもできる系チャンネルの元祖的な存在でもあり、ある意味このようなチャンネルが飽和化しつつあるのかもしれません。
まだまだチャンネル登録者が185万人もいることから動画を投稿すれば数万から数十万の再生回数は維持できていますが、少しづつ再生回数が落ちてきている傾向です。
ラファエルの企画自体が頭打ちになってきていることから社員メンバー間で意見の食い違いがあっても不思議はないでしょう。
ラファエルが動画の中で「社員に頼ってしまう」を繰り返して発言していましたが、圧を加えてさせていたこともたくさんあったのかもしれません。
解雇については社員が辞めて困るのはラファエルなので、彼の口から出せるはずもないのでおそらくないものと思われます。
ラファエル社員退職はやらせ疑惑について!
やらせ疑惑については多くの人が疑っていました。
ラファエルの動画、笑えないけどワロタ…。全員退職って…笑 それで募集する動画って、youtubeってなんでもアリだし、水物的な感じなのね…
— MUX@競馬と趣味 (@muu_keiba) April 29, 2022
ラファエルのメンバー全員退職したとか草
ドッキリ?
— BELL@99 (@Belzell99) April 29, 2022
最近はネタのためには何でもやるYouTuberが多いだけに再生数を稼ぐネタとしては最高といえるでしょう。
この社員退職動画についてもあらゆるメディアが取り上げており再生数は1日で71万回、2日前に動画公開した動画の再生数はわずか8万回です。
この差を見る限りネタと取られても仕方ないですが、本当のところはこれから社員退職の理由の詳細を語っていくそうなので見守るしかありません。
しかし最近のYouTube業界は芸能人の参入が増えてきたことにより飽和化状態。YouTuberという職業も夢になりつつあり本当に稼げる人は一握りになりつつあります。
それゆえにラファエルクラスのYouTuberでさえもネタには困ってきているのが現状といわざるを得ません。
まとめ
今回はラファエル社員退職の理由は?解雇?パワハラが原因か。やらせ疑惑についても調べてみました。
ラファエル社員退職の理由は現時点では詳細を明かしていませんが、失踪したとのことなのでラファエルを困らせるための社員全員の行動だったのではないでしょうか?
解雇することはラファエル自身が困るのでないものと思われます。パワハラについても社長と社員のパワーバランスが崩れた可能性もありますがこれは不明です。
また、やらせ疑惑に関しては再生数を吊り上げるためのネタとの噂も多く可能性はありそうです。
いづれにしても今後、ラファエルのチャンネルで詳細を打ち明けてくれるそうですのでラファエルファンの方は確認してみてください。